Trabalhe Conosco


Já pensou em ser parte de uma empresa vasta e inovadora que lidera o setor imobiliário comercial?

Na CBRE, você tem a oportunidade de crescer e causar impacto. Nós consideramos as pessoas como um fator de diferencial competitivo, promovendo um ambiente de motivação e aprendizagem permanentes, compartilhando valores e vencendo desafios em clima de cooperação e trabalho em equipe.


Aqui você pode encontrar uma oportunidade que se adapte às suas habilidades e talentos.

Venha fazer parte dessa equipe!

 


Programa de Trainees


O Programa de Trainees foi criado para atrair, reter e desenvolver jovens talentos, sendo comum entre eles o alto desempenho e potencial para se tornarem futuros líderes da empresa no curto ou médio prazos.

Ao longo de 24 meses, os participantes passam por um desenvolvimento acelerado. Fazem integração em diversas áreas, realizam atividades com foco nas áreas comerciais com o intuito de desenvolver seus conhecimentos e potencialidades, sendo que os principais executivos da companhia, atuam como mentores acompanhando o desenvolvimento dos trainees, os quais também são encorajados a pensar em melhorias inovadoras por meio de um projeto individual.

A organização procura profissionais inspirados que façam a diferença, tenham coragem de expor suas idéias e percepções, contribuindo com os resultados, tendo espírito de equipe e paixão por tudo o que fazem.

Se você é um talento, a CBRE é o seu futuro.


CADASTRE SEU CURRÍCULO

Depoimentos

Estágio

A CBRE por meios de suas áreas de negócios oferece aprendizado e desenvolvimento para estudantes de curso superior, proporcionando sua participação em projetos, treinamentos e com acompanhamento contínuo.

O período de estágio pode ter duração de até dois anos, com possibilidade de efetivação de alunos provenientes de cursos de Administração de Empresas, Engenharia e Arquitetura.

Inscreva-se e faça parte da nossa equipe!
Programa de Inclusão

Programa de Inclusão

O programa tem o intuito de melhorar o ambiente de trabalho, valorizar as diferenças entre as pessoas e fortalecer ainda mais sua atuação no âmbito da responsabilidade social.

Processo Seletivo
Análise de Currículos
Entrevista de RH
Avaliação Médica
Avaliação Psicológica
Exames Admissionais